Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 3 разряда( МРСК Юга )

от 40 000 руб.

Компания "МРСК Юга"

Обязанности:

• Осуществлять контроль состояния приборов и систем учета электрической энергии, правильности их работы, организовывать и проводить их замены, установки. Вести техническую документацию и отчетность в рамках утвержденных форм.
• Осуществлять функции по исполнению планов проведения визуальных съемов показаний, инструментальных проверок приборов и систем учета. Оказывать дополнительные услуги в части организации учета электроэнергии.
• Снимать показания с технических и расчетных приборов учета у потребителей и энергообъектах РЭС.
• Проводить замеры показателей мощности в часы максимума нагрузки. Выявлять факты хищения электроэнергии в результате неучтённого (безучётного и бездоговорного) электропотребления и составлять акты о неучтенном потреблении. В области снижения потерь электроэнергии в зоне обслуживания РЭС:
  Выполнять программы мероприятий по снижению потерь электроэнергии.

Требования:

• Лица, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы в должности электромонтёра по эксплуатации электросчётчиков 3 разряда не менее 1 года.

Условия:

• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.

• Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.

• Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.